在灰熊隊(duì)的歷史長(zhǎng)河中，一次突如其來的決策引起了軒然大波。就在季后賽即將拉開帷幕的前幾周，他們與共事六年的主教練詹金斯分道揚(yáng)鑣。這一決策無疑給球隊(duì)和球迷帶來了極大的震動(dòng)，讓人不禁要問：這是總經(jīng)理克萊曼的一時(shí)沖動(dòng)，還是真的如大家所說，詹金斯罪無可赦？
回首過去的賽季，灰熊隊(duì)的前景并不樂觀。前11場(chǎng)比賽，他們僅有3勝8負(fù)的戰(zhàn)績(jī)，這樣的表現(xiàn)對(duì)于一支曾躋身西部前二的球隊(duì)來說，無疑是巨大的打擊。特別是在面對(duì)附加賽球隊(duì)時(shí)，他們屢次在關(guān)鍵時(shí)刻被對(duì)手絕殺，連續(xù)三場(chǎng)比賽守不住優(yōu)勢(shì)，這樣的經(jīng)歷讓所有人都感到失望。
對(duì)于這樣的結(jié)果，主教練詹金斯難辭其咎。下半賽季陣容確定后，球隊(duì)的目標(biāo)應(yīng)是調(diào)整執(zhí)行力，但詹金斯卻在關(guān)鍵時(shí)刻頻繁實(shí)驗(yàn)新陣容。尤其是在戰(zhàn)術(shù)層面，他開始增加莫蘭特的單打比例，并嘗試各種清空中路后的一對(duì)一中距離跳投。雖然莫蘭特需要這樣的挑戰(zhàn)，但他的周邊配置卻并不合理。扎克-艾迪和小皮蓬的搭配使得協(xié)防壓力增大，導(dǎo)致球隊(duì)陷入更艱難的境地。
莫蘭特在這段時(shí)間的表現(xiàn)也并不理想。他場(chǎng)均能得到22分6.9助攻，但命中率僅有36%，并且有30次失誤。在這樣的情況下，再一味責(zé)怪莫蘭特的低迷就顯得有些不近人情了。主教練在某種程度上限制了球隊(duì)主將的能力，這在其他球隊(duì)中是很少見的。
在用人選擇上，詹金斯也一直存在著問題。莫蘭特缺陣時(shí)他選擇肯納德首發(fā)控球；小賈倫和阿爾達(dá)馬受傷后，他又重用雙側(cè)翼球員。最令人費(fèi)解的是對(duì)康查爾的“錦囊妙計(jì)”。盡管康查爾在籃板和防守上有所表現(xiàn)，但他在輪換名單中的位置仍應(yīng)排在最后。
面對(duì)高難度的比賽時(shí)，詹金斯才選擇調(diào)整陣容，如解凍交易來的巴格利，但他并未給巴格利足夠的出場(chǎng)機(jī)會(huì)和合理的戰(zhàn)術(shù)安排。而這一切的問題似乎并不只是出在教練身上。管理層在交易截止日的消極操作以及休賽期的選人失誤都為球隊(duì)的困境埋下了伏筆。
從球員們的反應(yīng)來看，大多數(shù)人對(duì)詹金斯的解雇感到驚訝，并站在主教練的一方。而現(xiàn)在管理層在沒有嘗試完整的一個(gè)賽季的情況下就選擇放棄，確實(shí)讓人感到冒險(xiǎn)。因此，克萊曼和詹金斯之間的理念沖突可能才是解雇的關(guān)鍵原因。
根據(jù)記者透露的信息，克萊曼當(dāng)初選擇扎克-艾迪是為了構(gòu)建禁區(qū)統(tǒng)治力，但他的表現(xiàn)并不理想。而詹金斯更愿意相信已經(jīng)取得成功的布蘭登-克拉克。在三核心因艾迪的短板而疲于奔命時(shí)，克萊曼仍堅(jiān)持他的想法。這無疑暴露了管理層的決策問題。
新任主教練托馬斯-伊薩洛的上任引起了大家的關(guān)注。他能否為灰熊帶來突破，還是讓他們跌落萬丈深淵，目前還不得而知。但無論如何，解雇詹金斯并不能完全解決問題。每一個(gè)賽季，灰熊都會(huì)陷入類似的執(zhí)教問題循環(huán)中。雖然詹金斯的應(yīng)變速度有時(shí)稍慢，但他并非毫無對(duì)策。
總的來說，在季后賽即將開始的時(shí)候解雇主教練，無疑是對(duì)球隊(duì)下限的巨大挑戰(zhàn)。這可能是因?yàn)檎步鹚箾]有滿足克萊曼的用人要求，而恰逢全明星后執(zhí)教成績(jī)不佳，給了克萊曼解雇他的機(jī)會(huì)。不過好消息是，新帥托馬斯-伊薩洛被寄予厚望，或許這是灰熊最后的一絲慰藉。
